储备经理
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岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、福利、绩效考核等人力资源制度； 2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 任职要求： 1、做事踏实，上进，待人热情，男女不限； 2、爱岗敬业，有一定的管理能力； 一经录用待遇优厚
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