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更新：2021-01-04

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人力资源师 面议

有公休环境好管理规范有补助

企业名称: 吉林省汇泓科技咨询有限公司公司地址: 长春市公主岭市福馨新城小区南行50米职位描述: 岗位职责： 1、负责制定公司人力资源规划和计划。 2、制订人力资源管理的各项规章制度 3、开展工作分析，建立、完善部门和岗位职责说明书。 4、开展员工培训，关注员工发展，做好人才的考察、培养。 5、熟悉劳务派遣、劳务分包业务，负责代发工资、员工社保缴纳。 6、负责日常劳动人事管理。 7、做好劳动合同管理、劳动纠纷处理和劳动保护工作。招聘要求： 1、2年以上人力资源工作经验（有人力资源师证优先） 2、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心； 3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 4、良好绩效管理经验。 5、全职兼职均可。

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任职要求

工作性质全职

招聘人数若干

学历要求大专

工作经验 1年

年龄要求不限

工作地区长春 / 长春 / 公主岭

工作地点岭东/岭东区域查看上班路线

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职位亮点

有公休环境好管理规范有补助

职位描述

岗位职责： 1、负责制定公司人力资源规划和计划。 2、制订人力资源管理的各项规章制度 3、开展工作分析，建立、完善部门和岗位职责说明书。 4、开展员工培训，关注员工发展，做好人才的考察、培养。 5、熟悉劳务派遣、劳务分包业务，负责代发工资、员工社保缴纳。 6、负责日常劳动人事管理。 7、做好劳动合同管理、劳动纠纷处理和劳动保护工作。招聘要求： 1、2年以上人力资源工作经验（有人力资源师证优先） 2、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心； 3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 4、良好绩效管理经验。 5、全职兼职均可。

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