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工作内容: 1、根据公司需求,能够独立进行人才的招聘培训; 2、完善公司的各项规章制度,能够发现问题,提出解决方法; 3、了解当地保险政策,完成员工保险的办理; 4、员工薪酬绩效管理; 5、日常行政工作处理; 6、协助上级完成人力资源其他工作。 职位要求: 1、大专及以上学历,从事过相关工作1年以上 2、对人力资工作充满热情,学历能力强,熟练使用相关办公软件 3、有一定人际沟通、协调、组织能力,团队合作精神、责任心强 工作时间: 早8:30-17:00,单休
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