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幸福岭城BDM(外卖业务经理)

面议

更新:2021-08-06

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幸福岭城BDM(外卖业务经理) 面议
有公休   有提成   全勤奖   有补助   晋升快   压力小  
企业名称: 吉林省三盛网络科技有限公司 公司地址: 农贸市场西门北行200米 职位描述: 幸福岭城BDM(外卖业务经理) 工作职责: 1、负责日常团队的管理与人才梯队建设,了解下属的工作状态,做好培训、指导,提高下属的一线业务能力与团队管理能力; 2 、通过电话沟通/直面约谈,对负责外卖业务进行综合运营,并根据客户需求与竞争对手的情况,制定销量提升方案; 3 、完成与商户合作从签约到上线过程中的沟通协调、信息校准录入等工作; 4 、处理合作过程中出现的各类活动、价格调整、等日常运营事务; 5 、与合作商户保持联系,推动参与促销活动 6、协助上级做好外卖业务市场和竞争对手信息的收集,维护好重点合作伙伴的长期合作关系。 二、职位要求: 1、高中以上学历; 2、优秀的谈判能力和沟通协调能力,能熟练运用办公软件(excel、ppt、word); 3、忠于目标,强于执行,有极强的责任心和服务意识; 4、善于总结和发现问题,有较强的学习能力且能吃苦耐劳; 5、有一年以上运营行业经验、直销工作经验或外卖行业从业背景者优先。 三、福利待遇: 1、有竞争力的薪资待遇; 2、带薪年假 3、每周/月精彩不断的团队活动; 4、互联网前端的销售培训、成长和发展机会 【名额稀缺,只等靠谱的你】 薪资待遇:年薪10-30万 图片 长按识别二维码,查看详情

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1、平台已收到该单位的认证资料。

2、该单位对所提供资料的真实性负完全责任。处于保密的原因,平台不公开显示单位的认证资料。

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1、拒交各种名义的费用。

任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报,以确保自己的合法权益不受侵害。

2、不轻信许诺到外地上岗。

对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。

3、掌握劳动法规和相关政策。

求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。

4、多种途径了解公司背景。

在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕。

5、谨慎签定劳动合同。

与用人企业签合同时,求职者要"三看":一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。

6、发觉被骗,及时报案。

求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。

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