人事主管
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更新：2021-01-16
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岗位职责： 1、负责各部门员工招募工作，对部门缺员进行推荐; 2、负责执行及规划员工培训工作; 3、考核员工的绩效，并提出改进的建议; 4、负责档案的整理，记录，收集，存档和保管工作; 5、确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规; 6、落实员工薪资核发及福利金，奖金等的正确发放; 7、负责监督检查各部门，员工执行规范的情况。 岗位要求：四十五岁以下，形象好有责任心，中午供饭，月休两天。 工资：2500元一个月 电话：
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