人力资源主管
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1负责劳务部日常的工作 2负责对接建委实名制平台的相关操作 3负责编制项目劳务管理实施方案 4组织或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作 5负责参与或监督劳务人员工资支付、劳务人员工资台账建立 6负责参与调解、处理劳务纠纷 7负责与班组、项目经理进行沟通交流、对项目管理人员和作业人员讲解劳务管理制度等
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