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招商专员

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更新:2025-12-05

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招商专员 面议
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企业名称: 吉林省鑫东来再生资源回收有限公司 公司地址: 公主岭市领航检车线斜对面金源煤厂院内 职位描述: 企业负责招商引资和项目推广的重要职能部门,主要负责包括制定招商策略、开展招商活动、管理招商项目等。负责客户的开发、拜访及回访,建立和维护重点客户资源关系,及时了解客户需要和意见,提高客户满意度和忠诚度,为公司营造良好的招商氛围和口碑。负责各种数据的统计、汇总、分析和上报工作,建立健全的招商项目管理信息化平台,为公司决策提供数据支持和参考依据。 任职要求:需要2-5人,1.大专及以上学历,市场营销、商务管理、经济学等相关专业优先,1-3年招商、销售、商务拓展相关工作经验(经理岗需3年以上,含团队管理经验,总监岗需5年以上,有成功招商项目操盘经验)。2.具备敏锐的商业嗅觉和客户挖掘能力,擅长商务谈判,能独立完成完成招商全流程工作。3.拥有丰富的行业客户资源或招商渠道者优先,抗压能力强。4.沟通表达能力出色,逻辑清晰,责任心强,具备优秀的团队协作精神和目标导向意识。5.熟练使用OFFICE办公软件,能独立撰写招商方案、合作协议等文件。 薪资福利:基础工资+招商提成+绩效奖金+年终分红,综合月薪面议。节日礼品、定期团建、免费工作餐,,提供人员保险,弹性工作制度,办公环境舒适,完善体系培训+晋升通道畅通(专员—主管—经理—总监),核心岗位可享股权激励。 工作时间:工作时间可根据岗位需要随意调控 。 请求职者在早8点~晚5点之间应聘。 图片 长按识别二维码,查看详情

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1、平台已收到该单位的认证资料。

2、该单位对所提供资料的真实性负完全责任。处于保密的原因,平台不公开显示单位的认证资料。

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1、拒交各种名义的费用。

任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报,以确保自己的合法权益不受侵害。

2、不轻信许诺到外地上岗。

对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。

3、掌握劳动法规和相关政策。

求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。

4、多种途径了解公司背景。

在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕。

5、谨慎签定劳动合同。

与用人企业签合同时,求职者要"三看":一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。

6、发觉被骗,及时报案。

求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。

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