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市场部内勤

面议

更新:2026-04-01

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市场部内勤 面议
五险   公积金   有班车   有公休   有年假   技术培训  
企业名称: 吉林八达作物科学有限公司 公司地址: 吉林省长春市公主岭市宏源大街 职位描述: 市场部销售内勤 主要工作职责 一、订单与发货: 1.?在系统里下单、录单、审单、跟踪发货。 2.跟进物流、到货情况,处理缺货、少货、错发、破损。 3.?整理发货单、随货单据、出库记录。 二、客户与渠道管理 1.?维护经销商、零售商、大客户基础信息。 2.?登记客户资料、联系方式、区域、合作政策。 3.?协助市场部管理客户档案、合同、协议、返利台账。 三、数据统计与报表(非常重要) 1.?每日/每周/每月统计: - 销量、发货量、回款、库存 - 各产品、各区域、各业务员销量排名 2.?做销售报表、库存报表、动销报表、竞品对比表。 3.?协助市场部做市场数据、铺货率、活动效果统计。 四、市场活动支持 1.?协助准备促销物料、宣传单页、试验示范资料、海报。 2.?登记、发放赠品、礼品、试验品。 3.?协助组织农民会、观摩会、订货会,做签到、记录、拍照、整理资料。 4.?跟踪促销政策执行、费用登记、核销资料整理。 五、内勤综合事务 1.?接听电话、回复微信/群消息,解答经销商、业务员基础问题。 2.?管理部门文件、合同、样品、资料归档。 3.?上传下达:把公司政策、价格、活动通知传达给业务员。 4.?处理简单售后:药害咨询、质量问题反馈、退换货申请。 六、与生产计划对接 1.产品经理根据市场需要,下单生产计划,内勤进行汇总,并提交主计划,进行跟踪。 2.对接主计划处理临时追加订单,参加产供销会议。 图片 长按识别二维码,查看详情

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1、平台已收到该单位的认证资料。

2、该单位对所提供资料的真实性负完全责任。处于保密的原因,平台不公开显示单位的认证资料。

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1、拒交各种名义的费用。

任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报,以确保自己的合法权益不受侵害。

2、不轻信许诺到外地上岗。

对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。

3、掌握劳动法规和相关政策。

求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。

4、多种途径了解公司背景。

在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕。

5、谨慎签定劳动合同。

与用人企业签合同时,求职者要"三看":一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。

6、发觉被骗,及时报案。

求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。

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