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若对本公司任何职位感兴趣在投简历同时可与QQ或微信联系，咨询详情！ 微信：jiaoyue2020，电话：（请备注应聘岗位，谢谢） 岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标！! 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程 3、负责招聘等人力资源日常管理事宜； 4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 7、协助推动公司理念及企业文化的形成； 8、协助制定公司人力资源整体战略规划，根据人力资源规划及各部门用人制定招聘计划，组织人员招聘，选拔，储备工作； 9、负责部门的日常事务管理工作，协助完成各部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先考虑； 2、女性，年龄35岁以下，性格阳光，形象气质佳； 3、3年以上工作经验，1年以上管理经验，熟练掌握人力资源各模块工作； 4、具备出色的学习能力、思维能力、表达能力、执行能力； 5、认同企业文化，有事业心。 欢迎有意向者直接来电咨询或直接上公司面试详谈。 咨询时间：早9:00 - 晚18:00 公司地址：临街门市（交通便利）
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