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更新：2021-09-24

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五险有班车早八晚五通小客有年假技术培训

企业名称: 吉林八达作物科学有限公司公司地址: 吉林省长春市公主岭市宏源大街职位描述: 1、根据公司及人力资源战略，制定绩效考核方案 2、制定公司绩效指标库 3、组织绩效考核工作，指导各部门制定月度、季度、年度绩效目标 4、汇总绩效考核结果，作为月度绩效工资和年度绩效奖金的发放依据 5、向各部门及相关人员反馈最终考评结果，并负责将考评结果存档 6、每月复盘绩效考核中的问题，提出修改建议，及时更新优化任职要求： 1、人力资源管理及相关专业优先 2、具备2年以上绩效管理或综合人力资源管理工作经验 3、具备绩效考核管理的专业知识,熟悉绩效考核管理的流程以及管理方法 4、具备良好的沟通及执行能力薪资待遇：基本工资+绩效工资 5000-6000元，具体面议工作地点：长春&公主岭

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任职要求

工作性质全职

招聘人数 1

学历要求大专

工作经验 2年

招聘部门人力资源

年龄要求不限

工作地区长春 / 长春 / 公主岭

工作地点岭东/岭东区域查看上班路线

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职位亮点

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职位描述

1、根据公司及人力资源战略，制定绩效考核方案 2、制定公司绩效指标库 3、组织绩效考核工作，指导各部门制定月度、季度、年度绩效目标 4、汇总绩效考核结果，作为月度绩效工资和年度绩效奖金的发放依据 5、向各部门及相关人员反馈最终考评结果，并负责将考评结果存档 6、每月复盘绩效考核中的问题，提出修改建议，及时更新优化任职要求： 1、人力资源管理及相关专业优先 2、具备2年以上绩效管理或综合人力资源管理工作经验 3、具备绩效考核管理的专业知识,熟悉绩效考核管理的流程以及管理方法 4、具备良好的沟通及执行能力薪资待遇：基本工资+绩效工资 5000-6000元，具体面议工作地点：长春&公主岭

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