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1、负责公司中高层招聘和管理人员招聘; 2、负责部分销售人员招聘; 3、负责校招工作,参加省内外校园招聘会和宣讲会; 4、负责公司培训计划的监督执行; 5、负责试用期人员定期跟踪沟通工作; 6、领导交办的其他事宜。 任职要求: 1、熟悉招聘流程,招聘板块3年以上工作经验,春季、秋季可出差去* 参加校招; 2、有初试经验,良好的沟通能力。 3、薪资福利:入职即缴纳六险一金,单休,午餐补助,工作满一年5天年假
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