工会主席
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岗位职责: 1. 负责制定公司工会年度工作计划及规章制度,并组织贯彻实施,定期向工会委员会和全体会员汇报工作。 2. 贯彻执行党的路线方针政策,组织职工学习政治、法律及业务知识,开展爱国主义和职业道德教育,建设“四有”职工队伍。 3. 依法维护职工的民主权利,组织召开职工代表大会,检查督促职代会决议的落实,组织职工参与企业民主管理和民主监督。 4. 支持行政领导工作,组织职工开展劳动竞赛、合理化建议及技术革新活动,负责先进工作者和劳模的评选、表彰与管理工作。 5. 代表职工参与企业重大决策,协助行政做好劳动保护与安全生产;参与劳动争议调解及工伤事故处理,维护职工的安全与健康。 6. 贯彻生活福利政策,协助行政做好工资、保险及集体福利事业,改善职工生活,做好困难职工帮扶工作。 7. 负责工会会费的收缴、管理和审查工作,执行财务预算决算制度,监督子公司财务管理,并管理好工会固定资产。 8. 负责工会干部的培训,做好会员的会籍管理及关系接转工作,夯实工会组织基础。 9. 组织开展形式多样的职工文体活动,丰富员工业余生活,促进企业文化建设和精神文明建设,增强企业凝聚力。 10. 全面了解员工思想动态,反映员工意见,做好双向沟通工作;完成公司领导和上级党委交办的其他工作。
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